El Hospital Universitario de Fuenlabrada ha anunciado la puesta en marcha de un plan de acompañamiento en los partos por cesárea, esto es permitir que el padre esté en la cesárea.
La presencia de un acompañante durante los partos por cesárea en el quirófano reduce el estrés de la madre y la adaptación del recién nacido la vida fuera del útero y facilita el y el inicio precoz de la lactancia materna.
Así ambos padres pueden compartir el nacimiento de su hijo, el padre puede apoyar a la madre y esto ayuda a reducir la ansiedad que la madre pueda sentir .
Esta práctica, que poco a poco van incorporando los hospitales, como el de Peset de Valencia, el Hospital de la Plana, de Castellón. o el Hospital de Torrejón, en Madrid, forma parte del Plan de Humanización Este protocolo es un paso en la implantación de la Iniciativa para la Humanización al Nacimiento (IHAN) que están siguiendo muchos hospitales para humanizar los partos y la atención al recién nacido.
Requisitos para que el padre pueda entrar a la cesárea
Como la cesárea es una intervención quirúrgica no está exenta de riesgos.
Para que el padre puede entrar a la cesárea es necesario que:
- La madre y el bebé no corran ningún riesgo y no surjan complicaciones
- La cesárea se realice con anestesia regional, de forma que la madre este despierta.
El área Materno Infantil del Hospital Universitario de Fuenlabrada, desde sus comienzos ha apostado claramente por implantar prácticas innovadoras destinadas a mejorar la experiencia del paciente en el hospital: como el alta precoz tras el parto sin complicaciones, el diagnóstico prenatal no invasivo, la delegación de competencias en enfermería, el parto humanizado, o el contacto piel con piel.
Entre los logros consolidados de este hospital destaca la baja tasa de cesáreas(17%), ya que la media en España ronda el 25%.
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