El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado en el periodo que va de enero a septiembre de 2017: 200.618 prestaciones  por maternidad  y 196.873, prestaciones por paternidad.

Poco a poco, las cifras se van igualando

Permiso por maternidad

La madre tiene derecho a disfrutar de  16 semanas de baja maternal, ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo . Durante este tiempo el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) abona el 100 por 100 del salario.

De este permiso, la madre puede ceder hasta 10 semanas al padre . Las seis primeras las debe coger ella para recuperarse del parto.

De las 200.618 prestaciones  por maternidad gestionadas, la mayor parte, 196.879, han sido permisos disfrutados por la madre y 3.739 han sido permisos (de maternidad) disfrutados por el padre.

Las comunidades autónomas donde ha aumentado el número de padres que se acoge al permiso por maternidad son Melilla (133,3%), Aragón (26,85%) y Extremadura (16,98%),

Permiso por paternidad

Desde enero de 2017, el padre ya podía tomar cuatro semanas de permiso de paternidad por nacimiento de hijo. En julio de 2018 el permiso se amplió a cinco semanas.

El permiso por paternidad es independiente del de la madre y compatible con el disfrute compartido del permiso por maternidad, cuando es cedido por la madre.

La cuantía del subsidio por paternidad es la misma que el importe del permiso por maternidad: 100% de la base reguladora de la prestación de Incapacidad Temporal, derivada de contingencias comunes.

El mayor número de procesos por permisos por paternidad ha correspondido a Cataluña (37.257), Madrid (33.523), Andalucía (31.458),  la Comunidad Valenciana (19.495) y el País Vasco (10.339).

Las excedencias siguen siendo cosa de madres

Las trabajadoras y trabajadores pueden solicitar excedencia para atender al cuidado de hijo o menor acogido o para el cuidado de otros familiares.

Entre enero y septiembre de 2017, se han registrado 44.316 excedencias por cuidado familiar, de ellas 40.155 corresponden a solicitudes presentadas por mujeres y 4.161 por hombres.

Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se ha producido en Madrid (10.752), Cataluña (6.503), Andalucía (4.817), Comunidad Valenciana (4.171), y País Vasco (4.407).

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social

 

Photo by RamónP

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